市卫生健康委举办第九期中青年干部培训班

7月26日下午，市卫生健康委举行卫生健康系统青年预备干部人才培养成果汇报会暨第九期中青年干部培训班结业仪式，市卫生健康委党组书记、主任於海良出席活动并讲话。市卫生健康委分管领导和机关科室负责人、市属医疗卫生单位主要负责人和分管负责人、第九期中青班全体学员、卫生健康系统青年预备干部人才等参加活动。

於海良勉励年轻干部：要立志气，信念坚定听党话、跟党走，以“让群众‘不生病、少生病、方便看病、看得好病’”作为己任。要长才气，“学以致用”“以用为学”，争当所在领域的“行家里手”。要有朝气，敢想敢干，涵养“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界。弘扬正气，恪守底线，把握好“亲清”的政商关系，营造和谐的医患关系。要沉得住气，揽镜自照，以“火中炼”“事上磨”锻造“总会发光”的“劲草真金”。

围绕干部“选育管用”，於海良要求：要坚持“一张图”规划，推动“当前配备”与“长远储备”相衔接。对年轻干部培养选拔进行周期性规划，盘活干部资源“存量”，确保近期有人用、远期有人接。坚持“一盘棋”布局，推动“整体匹配”与“个体成长”相融合。立足全局、系统谋划，坚持既“搭台子”又“压担子”，铺设年轻干部成长的“快车道”。坚持“一把尺”度量，推动“举贤任能”与“监督管理”相贯通。坚持德才兼备、以德为先，打破“求全责备、论资排辈”的观念束缚，树立“重实绩、重担当、重基层、重公认”的用人导向。

自2019年起，卫生健康系统创新年轻干部选拔培养方式，先后三批次共遴选52名青年预备干部人才，经过3-5年的周期培养，目前23名青年预备干部人才顺利结业。

聚焦“优化资源均衡配置、打造区域医疗高地、满足群众健康需求”，新组建卫生健康系统青年预备干部人才“高水平医院建设”“医防融合”“紧密型医共体建设”等3个方向的专业研习社。

青年预备干部人才围绕120急救体系、老年健康、社区中医、慢病管理、就医流程等5个课题进行了调研成果汇报。

第九期中青班干部培训班用理论学习+调研跟岗+交流研讨的形式，组织开展5节专业培训、1次互学互看、9组跟岗实践，全面提升中青年干部综合能力。